يقال أن جوجل تجسست على الموظفين وطردتهم بشكل غير قانوني

يبدو أن جوجل قد أوقعت نفسها في مشكلة صغيرة هذه المرة. عملاق البحث ، وفقًا لشكوى قدمها المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) ، متهم بالتجسس على موظفيه. وفقًا للشكوى ، قامت شركة جوجل بالتجسس على اثنين من الموظفين ، وهما لورانس بيرلاند وكاثرين سبايرز ، اللذان تم فصلهما مرة أخرى في عام 2019 بسبب نشاط الموظفين.

كما ذكرت العديد من المنشورات ، كان بيرلاند يعمل مع IRI Consultants ، وهي شركة معروفة بجهودها المناهضة للنقابات ، ضد جوجل. تم التخلي عنه عندما اكتشف Google أنه كان يراجع تقاويم الموظفين الآخرين.

الآن ، وفقًا لـ NLRB ، تعتبر سياسة جوجل ضد العمال الذين ينظرون إلى تقاويم الآخرين غير قانونية. على الرغم من طرد العديد من أرباب العمل بسبب الاحتجاج ، إلا أن NLRB وجدت أن إنهاء عمل Berland and Spiers هو انتهاك لقوانين العمل.

قال بيرلاند في بيان: “إن توظيف جوجل لـ IRI هو إعلان لا لبس فيه بأن الإدارة لن تتسامح بعد الآن مع تنظيم العمال. أرادت الإدارة وأصدقاؤها المخالفون للنقابة إرسال هذه الرسالة ، ويقوم NLRB الآن بإرسال رسالتهم الخاصة: تنظيم العمال محمي بموجب القانون “.

من ناحية أخرى ، تم فصل Spiers بسبب إنشاء نافذة منبثقة لموظفي جوجل أدت بهم إلى موقع IRI Consultants على الويب. كما ذكرت صحيفة The Guardian ، جاء في الإشعار أن “لموظفي Google الحق في المشاركة في الأنشطة المنسقة المحمية”. في الدفاع ، قالت جوجل إن أبراج انتهكت سياسات الأمن. كما يرى NLRB أن هذا الإطلاق غير قانوني.

“يعتقد الزملاء والغرباء أنني أسأت استخدام دوري بسبب الأكاذيب التي روايتها إدارة Google أثناء انتقامهم مني. قال سبايرز: “يمكن لـ NLRB أن يأمر Google بإعادتي إلى منصبي ، لكن لا يمكنه عكس الضرر الذي لحق بمصداقيتي”.

في حال اختارت جوجل محاربة NLRB ، سترفع الشكوى إلى قاضٍ إداري في الأشهر المقبلة ، وفقًا لصحيفة The New York Times. وإذا خسرت Google القضايا ، فقد تضطر إلى دفع الأجور لكل من الموظفين وإعادة توظيفهم.